1.5.考勤管理
 

　　考勤管理包括考勤班次定義，部門排班，人員補(bǔ)簽卡，生成個(gè)人考勤表，部門考勤統(tǒng)計(jì)表等日常考勤管理。
 

　　1.5.1.班次/排班
 

　　班次定義：根據(jù)本單位的工作時(shí)間設(shè)置考勤班次，一天多支持三個(gè)班段，分別設(shè)置每個(gè)班段的開始簽到時(shí)間和結(jié)束簽到時(shí)間以及開始簽退時(shí)間和結(jié)束簽退時(shí)間，不在時(shí)間范圍內(nèi)的識(shí)別記錄不納入考勤統(tǒng)計(jì)。
 

　　排班：設(shè)置各部門所對(duì)應(yīng)的考勤班次。部門內(nèi)的人員將根據(jù)所在部門所設(shè)的班次進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)。
 

1.5.2.補(bǔ)簽卡
 

　　如遇出差等情況無(wú)法到單位簽到人的員，可以通過(guò)補(bǔ)簽卡功能補(bǔ)簽到，補(bǔ)簽記錄和人臉識(shí)別記錄一樣做為考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
 

1.5.3.個(gè)人考勤報(bào)表
 

　　個(gè)人考勤表包含簽到明細(xì)表、出勤工時(shí)日?qǐng)?bào)表、出勤工時(shí)月報(bào)表、出勤時(shí)間月報(bào)表、出勤情況月報(bào)表。在查詢考勤表之前，需先進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)分析即以人員部門班次設(shè)定的考勤時(shí)間段對(duì)人員簽到數(shù)據(jù)進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)以生成考勤報(bào)表。
 

　　簽到明細(xì)表：查詢每天的簽到時(shí)間；
 

　　出勤工時(shí)日?qǐng)?bào)表：查詢某天的出勤小時(shí)；
 

　　出勤工時(shí)月報(bào)表：以月份方式查詢當(dāng)月每天的出勤小時(shí)；
 

　　出勤時(shí)間月報(bào)表：以月份方式查詢當(dāng)月每天的簽到簽退時(shí)間；
 

　　出勤情況月報(bào)表：以月份方式查詢當(dāng)朋每天的出勤情況，有出勤以√顯示，無(wú)出勤則顯示為空。
 

1.5.4.部門考勤統(tǒng)計(jì)
 

　　部門考勤統(tǒng)計(jì)包括部門出勤人數(shù)統(tǒng)計(jì)、部門出勤統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表、部門出勤統(tǒng)計(jì)月報(bào)表；
 

　　部門出勤人數(shù)統(tǒng)計(jì)：查詢某部門某天的出勤人數(shù)；
 

　　部門出勤統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表：查詢某部門某天的出勤人數(shù)及出勤總工時(shí)、總工日、人均工時(shí)、人均工日等情況；
 

　　部門出勤統(tǒng)計(jì)月報(bào)表：按月份的方式查詢當(dāng)月各部門每一天的出勤人數(shù)統(tǒng)計(jì)；